【無料ダウンロード開始！】ホワイトペーパー『研修プログラムの作り方とは？』

研修プログラムの作成におけるポイントや、具体例を解説

導入実績3000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は、ホワイトペーパー『研修プログラムの作り方とは？』を公開いたしました。

概要

自社の研修プログラムを作成する際、次のようなお悩みをお持ちではありませんか？
「どう作成すれば良いか分からない」
「今までのやり方でいいのか不安」
「もっと効果的で受講者も満足できる研修を作りたい」
本ホワイトペーパーでは、研修プログラムを作る際のポイントや、具体的な作り方などを解説します。

目次

1. 研修プログラムを作る目的とは？
2. 研修プログラムを作る際のポイント
3. 研修プログラムの作り方を6つのステップで解説
4. 研修プログラムで用いる「研修形式」の選び方
5. 研修プログラムの対象者別テーマ
6. 具体的な研修プログラム例

株式会社デジタル・ナレッジについて

教育に関する夢と想いを共有しながら、私たちが“学びの架け橋“となり、学習環境を創造します。
デジタル･ナレッジの使命は、教育機関や研修部門にある「知識（ナレッジ）」をより効率的・効果的に流通させて受講者に届けること、そしてより良い知識社会の実現に貢献することです。これが日本で初めてのeラーニング専門ソリューションベンダーである私たちの責任と考えています。私たちは教育機関様・研修部門様と同じ視点に立ちながら、ITを活用したより良い教育を実現いたします。