デジタルバッジ発行開始！Hyper-collaboration社のファシリテータ認定講座をデジタル・ナレッジが支援！

VUCA時代において企業の中でファシリテータの役割が重要になってきている今、ファシリテータ講座が注目を集めています。

そこで 、導入実績3,000件超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）が提供するデジタルバッジ発行サービス「KnowledgeDeliver Skill+」において、株式会社Hyper-collaborationが提供するチームマネジメントプログラム「ハイパー・チームマネジメント」のファシリテータ認定証を、オープンバッジ（デジタルバッジ）として発行開始しました。

ハイパー・チームマネジメント認定ファシリテータ養成プログラムのねらい

変化の激しい現代において、チームの自律性と適応力は必要不可欠です。本プログラムでは、ハイパー・チームマネジメント（HTM）に関する専門知識とファシリテーション技術を統合的に習得し、組織変革を促進する人材の育成を目指します。メンバーの主体性を尊重しながら、チームの可能性を最大限に引き出すファシリテーションスキルの習得を支援します。

ハイパー・チームマネジメント認定ファシリテータ養成プログラムの学習目標

1. HTMの手法を理解し 、ファシリテーションできる
2. 構造化スキル・ファシリテーション基礎・問題解決スキル・HTMを実践的に習得する
3. チームの自立性を高めるための具体的なアプローチを体系的に学ぶ
4. デジタルツールを活用した効果的なコラボレーション手法を習得する

ファシリテーションの基盤となる考え方や基本的なツール、テクニックを学び、特に構造化支援のスキルを身につけることで、HTMの進行を円滑に行えるようになることを目指し、HTM認定ファシリテータとしての基本スキルを習得します。

ハイパー・チームマネジメント（HTM）について

ハイパー・チームマネジメントの目的

チームが変化に適応しながら、相互に支援し合い、成長できるマネジメントのプラクティスを短期間で習得し、自律的なチームの文化を形成します。

株式会社Hyper-collaborationについて

事業内容：テクノロジーが支える自律分散型社会へ向けて、大手企業などのタレントマネジメント、能力開発プランの包括的再設計、アーキテクチャ思考で推進するDX、アジャイルチームマネジメント、情報設計、EQリーダーシップなどのサービス提供を行っている。

株式会社デジタル・ナレッジについて

教育に関する夢と想いを共有しながら、私たちが“学びの架け橋“となり、学習環境を創造します。
デジタル･ナレッジの使命は、教育機関や研修部門にある「知識（ナレッジ）」をより効率的・効果的に流通させて受講者に届けること、そしてより良い知識社会の実現に貢献することです。これが日本で初めてのeラーニング専門ソリューションベンダーである私たちの責任と考えています。私たちは教育機関様・研修部門様と同じ視点に立ちながら、ITを活用したより良い教育を実現いたします。